Pattiruhu Consultancy verzorgt trainingen ter ondersteuning van organisatorische veranderingen of vanuit een HR behoefte. Communicatie en persoonlijke ontwikkeling zijn de vlakken waarop wij opereren. Onze speerpunten zijn Omgaan met veranderingen, Solliciteren en meer en Interculturele communicatie en diversiteit. In het samenstellen van de trainingen zijn wij flexibel: er is veel mogelijk. Uitgangspunt in de trainingen zijn de wensen en behoeften van de cliënt. Aan de hand van zelf ingebrachte praktijksituaties wordt er tijdens de trainingen oplossings- en resultaatgericht gewerkt. Altijd binnen een kleine groep, zodat iedereen die deelneemt ook goed aan bod komt.
In de trainingen wordt de theorie vertaald naar de dagelijkse praktijk van de werkvloer. Ervaringsleren en oplossingsgericht werken betekent dus veel praktisch oefenen en actuele problemen aanpakken. Soms gaat het om het verwerven van inzichten, soms staat het inoefenen van een nieuwe werkwijze centraal, dan weer is het essentieel dat er door andere inzichten nieuw gedrag ontstaat.
Ontdekken dat je vertrouwde manier van communiceren niet altijd de meest efficiënte en meest effectieve is, bereid zijn om andere communicatiestijlen te oefenen en te ervaren dat die wel effect sorteren, betekent jezelf ontwikkelen. Mensen helpen zich verder te ontwikkelen is waar het om draait bij Pattiruhu Consultancy.
Trainingsaanbod
- Persoonlijke communicatie
- Presentatievaardigheden
- Solliciteren en meer
- Profileer jezelf
- Interculturele communicatie en diversiteit
- Omgaan met veranderingen
De trainingen en workshops kenmerken zich door een kleine groep, maximaal 10 deelnemers, een veilige sfeer en een persoonlijke benadering.